中国大学生就业》2026年上半年（1-6期）

中国大学生就业

中国特色大学生就业理论体系研究

《中国大学生就业》|| 王易：建构中国特色生涯教育自主知识体系的理论依据、实践基础与时代进路

《中国大学生就业》|| 赵国昌等：面向“十五五”的就业促进：  新质生产力、人工智能与高质量就业新格局

《中国大学生就业》|| 陈思：中国就业的理论发展与实践走向探析——“中国就业的理论与实践——回顾与展望”研讨会会议综述

专题笔谈

《中国大学生就业》|| 易梦春等：构建就业友好型发展方式（笔谈一）

人才供需适配研究

《中国大学生就业》|| 罗杨洋，范英洁，赵闯：职业发展与国家战略统一：大学生就业进路与价值平衡研究

中国大学生就业

调整学科专业，服务区域发展专栏

《中国大学生就业》|| 王春春等：优化学科专业结构，服务区域发展（笔谈）

人才供需适配研究

《中国大学生就业》|| 郭建如等：专业实习实践对专业学位硕士研究生就业起薪的影响研究：基于研究生培养基地的分析

《中国大学生就业》|| 包水梅，王琦：制度伦理视域下博士生招生“申请—考核”制度的政策偏好研究

高质量就业服务体系研究

《中国大学生就业》|| 孙俊华，魏丽，王若琬：创业教育、院校支持、创业态度与大学生创业意向：一个被调节的中介模型

《中国大学生就业》|| 李涛，黄少澜：中国高校应届毕业生自主创业和灵活就业的现状、困境与建议

中国大学生就业

中国特色大学生就业理论体系研究

《中国大学生就业》|| 赵忠：经济学视域下大学生就业理论体系的构建

《中国大学生就业》|| 岳昌君，冯沁雪，闫思宇，卫民，石东晓：统计学理论与方法在大学生就业研究中的应用

《中国大学生就业》|| 陈春平，别敦荣：教育学视域下大学生就业理论体系的构建

《中国大学生就业》|| 彭庆红：思想政治教育学视域下大学生就业理论体系的构建

《中国大学生就业》|| 张金元，吴凯，耿石艳：关于高校生涯教育本土化的思考

《中国大学生就业》|| 喻丰：就业心理学的元理论问题

《中国大学生就业》|| 娄宇，阿依努尔·艾宰孜：法学视域下大学生就业理论体系的构建

中国大学生就业

专题笔谈

人才供需适配机制研究

中国特色大学生就业理论体系研究

国际视野与比较研究

《中国大学生就业》|| 郭佩，廖诗瑶：日本青年就业困境的制度根源与改革路径：正规与非正规二元结构的反思

学术热点

《中国大学生就业》潘静波等：如何培养驾驭新质生产力的新文科人才？——劳动经济学会就业促进专业委员会2026年一季度就业形势分析会综述

中国大学生就业

高质量就业服务体系研究

《中国大学生就业》||方伟等： 加快构建高质量就业服务体系（笔谈）

人才供需适配机制研究

中国特色大学生就业理论体系研究

《中国大学生就业》|| 杨琦，李欣然：学生资助对高校毕业生个体发展与就业能力的影响研究综述 ——基于人才培养全过程的视角

学术动态

中国大学生就业

人才供需适配机制研究

产业发展与劳动力市场研究

--分行业分产业研究

中国特色大学生就业理论研究

《中国大学生就业》|| 张太富等：生成式人工智能对大学生就业能力的 “替代—补偿”效应机理：基于任务属性与职业类型的异质性分析

高质量就业服务体系研究

《中国大学生就业》|| 谢矜，马昕，朱培豪：理论逻辑下的高校就业引导工作机制探索——以清华大学为例

学术动态

《中国大学生就业》|| 问题导向下生涯教育中国自主知识体系的系统变革—“生涯教育中国自主知识体系构建与教学改革”研修会会议综述